二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。

成都新茂教育为准备参加二级人力资源管理师的学员准备人力资源管理师二级全能精英课程，针对人力资源管理师二级考试内容设计专业教学方案，新茂教育专业师资跟进教学，分享专业基础知识的基础上进行相关技能指导，提升应试解题能力，经过该课程系统化专业化学习，每一个学员都能达到独立胜任人力工作的能力。人力资源管理各功能模块相对独立又环环相扣。

1、通过全系列递进式培训，打造人力行业精英

2、从学员角度出发，切实做到以技能为基础

3、获取资格证书的同时提升学员的创业及就业能力

4、特聘专家教授，进行个性化指导

5、提升学员的创业及就业能力

招生对象：所有有志于从事人力资源或者管理工作者

课程目标：打造人力行业精英

教学模式：小班教学

开班时间：滚动开班

课程主要内容：

基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统；

综合评审：公文筐（文件筐）考核。